Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vastuvõtu direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Vastuvõtu direktorit, kes juhiks ja arendaks meie haridusasutuse üliõpilaste vastuvõtustrateegiaid ja -protsesse. See roll on keskne meie organisatsiooni kasvus ja maine kujundamises, kuna vastuvõtudirektor mängib võtmerolli uute üliõpilaste ligimeelitamisel ja nende sujuva liitumise tagamisel. Edukas kandidaat on strateegilise mõtlemisega, suurepäraste suhtlemisoskustega ning omab kogemust haridussektoris või sarnases valdkonnas.Vastuvõtu direktori ülesandeks on juhtida vastuvõtumeeskonda, töötada välja ja rakendada tõhusaid värbamiskampaaniaid, analüüsida andmeid ja trende, et optimeerida vastuvõtuprotsessi, ning teha koostööd teiste osakondadega, et tagada kandidaatidele positiivne kogemus. Samuti peab ta tagama, et kõik vastuvõtuprotsessid vastaksid kehtivatele seadustele ja institutsiooni standarditele.Töö eeldab tugevat juhtimisvõimet, oskust töötada surve all ning võimet teha otsuseid kiiresti ja tõhusalt. Kandidaadil peaks olema kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel, samuti oskus kasutada kaasaegseid tehnoloogilisi lahendusi, mis toetavad vastuvõtuprotsessi. Lisaks on oluline võime suhelda erinevate sihtrühmadega, sealhulgas tulevaste üliõpilaste, nende perede, koolide ja partnerorganisatsioonidega.Vastuvõtu direktoril on oluline roll ka institutsiooni strateegilises planeerimises, pakkudes sisendit turundus- ja kommunikatsioonistrateegiatesse ning osaledes juhtkonna koosolekutel. Ta peab olema kursis haridustrendide ja konkurentsiolukorraga, et tagada meie asutuse konkurentsivõime ja atraktiivsus.Kui oled motiveeritud, tulemustele orienteeritud ja soovid panustada hariduse arengusse, ootame sind kandideerima sellele vastutusrikkale ja mitmekesisele ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida üliõpilaste vastuvõtuprotsessi
- Arendada ja rakendada vastuvõtustrateegiaid
- Juhendada ja motiveerida vastuvõtumeeskonda
- Analüüsida vastuvõtuandmeid ja koostada aruandeid
- Koostööd teha turundus- ja kommunikatsiooniosakonnaga
- Tagada vastavus seadustele ja institutsiooni poliitikatele
- Osaleda eelarve koostamises ja haldamises
- Luua suhteid koolide ja partnerorganisatsioonidega
- Korrastada ja täiustada vastuvõtuprotsesse
- Esindada asutust messidel ja infopäevadel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus, soovitavalt hariduse või juhtimise valdkonnas
- Varasem töökogemus vastuvõtu või hariduse alal
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel
- Teadmised haridustrendidest ja turundusest
- Hea arvutikasutusoskus ja kogemus andmebaasidega
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus üliõpilaste vastuvõtuga?
- Kuidas olete varem juhtinud meeskonda?
- Milliseid strateegiaid olete kasutanud kandidaatide ligimeelitamiseks?
- Kuidas tagate vastuvõtuprotsessi tõhususe ja kvaliteedi?
- Kuidas olete kasutanud andmeid otsuste tegemisel?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas suhtlete erinevate sihtrühmadega?
- Kuidas olete lahendanud keerulisi olukordi vastuvõtuprotsessis?
- Milliseid tehnoloogilisi tööriistu olete kasutanud?
- Miks soovite töötada meie asutuses?
